La società cambia velocemente, l'organizzazione aziendale meno. Il disagio nelle relazioni gerarchiche appesantisce il mondo delle relazioni informali, il livello di competitività cresce a livelli insopportabili a fronte di obiettivi sempre meno chiari per le persone ma essenziali per la massimizzazione del profitto a tutti i costi. Le giovani generazioni non sono più disposte al sacrificio totale dell'intero tempo di vita e mostrano  una crescente disaffezione al modello classico di interpretazione del lavoro. Il romanzo Il dipendente di Sebastiano Nata ambientato negli anni 90 sembra ancora molto attuale nel denunciare un certo ambiente tossico presente in parecchie organizzazioni oggi.

Anche nella progettazione dei nuovi sistemi di intelligenza artificiale si ripropone una spiccata differenza di genere. La sociologa Patrizia Cinti offre il suo punto di vista sull'argomento. Qui sotto il suo intervento al webinar organizzato dalla Fondazione Jotti il 14 aprile 2025.